

生产管理 |
有3年以上无缝内衣生产管理经验. | 3000以上/月 | 2006-11-7 |
生产科长 |
熟悉统计知识,协调能力强,对业务定 | 面议 | 2006-11-3 |
财务总监 |
能全面支持财务部工作,懂得做内外帐 | 面议 | 2006-11-3 |
电子商务 |
懂阿里巴巴网络后台操作,有笔类行业 | 面议 | 2006-10-25 |
销售经理 |
市场开拓与维护 | 面议 | 2006-10-25 |
外贸部经理 |
懂外贸流程 | 面议 | 2006-10-25 |
外贸经理2名 |
多年进出口贸易公司经理,懂外贸流程 | 面议 | 2006-10-25 |
总经理 |
5年以上从事汽车销售或汽车维修的经 | 面议 | 2006-10-23 |
销售总监 |
具有汽车、市场营销或相关专业大学本 | 面议 | 2006-10-23 |
生产经理1名 |
要懂得5S管理和软包装彩印制袋生产 | 4000以上/月 | 2006-10-22 |
| HR 问答 | ![]() |
>>more |
| ·怎样选择代理招聘的人才中介? |
| ·行政人员怎样进行绩效考评? |
| ·关于企业试用期问题 |
| ·怎样预测员工的职业模式(职业生涯规划 |
| ·怎样提高面试效果 |
| ·怎样有效的筛选应聘简历 |
| ·怎样将岗位职责落到实处 |
| ·有关迟到的问题 |
| ·怎样防止员工跳槽 |
| ·技术、财务及公关人员需要什么样的综合 |
2006年9月21日雀友麻将桌义乌代理商因刚接收义乌的代理权,需要招一名销售代表;9月28日从我们公司的网站上电话预约了10个人才,但李总李总谈后不满意,约好一个礼拜后再寻人才经过一个礼拜的时间我们从网站上约见6个人才,初步我们自己定两个人员,而后让客户(李总)面试,感觉很好,挑选最满意的上班。经过一个月的时间过去后,追踪客户的满意度,客户答复满意。 |